健康経営優良法人2017(ホワイト 500)に認定されました

当社は、2月21日、経済産業省から特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する「健康経営優良法人2017(ホワイト 500)」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

当社は、今後も社員の健康を豊かな経営資源と位置づけ、快適な職場環境と健康づくりを推進していきます。

以上

【お問い合わせ先】
JOHNAN株式会社
小林 敬
所在地:〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1番地28
TEL:0774-74-8000
FAX:0774-43-1483

Webサイト「日経トップリーダーonline」で紹介されました

このたび、当社代表取締役 山本光世がパネリストとして講演した「健康経営の実践促進セミナ-in大阪」(2016年10月4日開催)の模様を、中小企業経営に役立つ実務情報 Webサイト「日経トップリーダーonline」で紹介されました。

当社は、今後も社員の健康を豊かな経営資源と位置づけ、快適な職場環境と健康づくりを推進してまいります。

【関連サイト】
■Webサイト日経トップリーダーonline:
「健康経営」実践促進セミナ-in大阪 10月4日 ブリーゼプラザ 小ホール(掲載日:2016年10月31日)
http://special.nikkeibp.co.jp/atcl/NBO/16p/102100063/
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【お問い合わせ先】JOHNAN株式会社
小林 敬
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「健康経営実践促進セミナ-in大阪」にパネリストとして参加

2016年10月4日、当社代表取締役 山本光世は「健康経営実践促進セミナ-in大阪」において、4名のパネリストの一人として2講演を行いました。

このセミナ-は経済産業省 近畿経済産業局主催、特定非営利活動法人健康経営研究会の共催で開催され、「地域における健康経営の取り組みと推進方策」についての基調講演・健康経営の顕彰制度の発表・実践報告等があり、会場となったホールは満席でした。

当社では社員の健康を豊かな経営資源と位置づけ、快適な職場環境と健康づくりを推進しております。
「健康経営実践促進セミナ-in大阪」にパネリストとして参加







以上

【お問い合わせ先】
 JOHNAN株式会社
 小林 敬
 所在地:〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1番地28
 TEL:0774-74-8000
 FAX:0774-43-1483

「きょうと健康づくり実践企業」として、京都新聞に掲載されました。

2016年7月6日、当社は「第3回きょうと健康づくり実践企業」として、京都新聞(朝刊)イキイキ行こう「企業のきょうと健康づくりフォーラム」欄に掲載されました。

当社は、従業員の心身の健康づくりを積極的に進め、健康経営を進めることで、経営への成果と従業員に健やかな人生を送っていただくため、今後も活動してまいります。

以上

【お問い合わせ先】
JOHNAN株式会社
経営企画本部 総務部
澤田俊哉
TEL:0774-43-1369

第3回きょうと健康づくり実践企業表彰式で最優秀賞を受賞

6月3日、京都新聞・京都府主催「企業のきょうと健康づくりフォーラム」の中で行われた第3回きょうと健康づくり実践企業表彰式で、「最優秀賞」を受賞しました。

きょうと健康づくり実践企業認証制度とは、京都府が大切な従業員の健康を守り、働き盛り世代の健診受診率の向上や健康づくりに取り組む企業を応援することをねらいに2013年度から開始され、当社は2014年度に「きょうと健康づくり実践企業認証制度」を取得しました。

健康づくりの取り組みとして、心身の健康増進と疾病予防、そのための働きやすく快適な職場環境づくり、健康診断の有所見者のフォローアップを目的とした諸活動を産業医、健康相談室、総務部、人事部が連携し、一丸となって取り組んでいます。

従業員の心身の健康づくりを積極的に進め、健康経営を進めることで、経営への成果と従業員に健やかな人生を送っていただくため、今後も活動してまいります。


健康づくり表彰式

以上

【お問い合わせ先】
JOHNAN株式会社
経営企画本部 総務部
澤田俊哉
TEL:0774-43-1369

「きょうと健康づくり実践企業認証制度」を取得しました

認証書当社は、このたび9月18日付けで「きょうと健康づくり実践企業認証制度」を取得しました。

きょうと健康づくり実践企業認証制度とは、京都府が2013年度から創設
した制度です。働き盛り世代の健康診断受診率の向上や、健康づくりの諸施策
を組織で取り組んでいる事業所、受動喫煙対策に取り組む事業所など京都府
が定めた基準を満たしている事業所を認定し、応援することを目的にして開始
されました。

当社では、健康診断とそのフォロー、健康相談など健康管理・増進への対応の
ほか、栄養士による栄養教室やウォ-キングの開催、メンタルヘルスケアや
ハラスメント対策などにも積極的に取り組んでいます。
今後も、従業員の健康づくりを積極的に進め、働きやすい快適な職場環境をみんなでつくりあげることを目指してまいります。

以上

【お問い合わせ先】
JOHNAN株式会社
管理本部 総務部
澤田俊哉
TEL:0774-43-1369

【第2回 新緑ウォーキングを開催】

2014年5月24日(土)JOHNAN㈱本社では、第2回新緑ウォーキングが開催されました。
晴れ渡る空の下、従業員とそのご家族の27名で、保津峡から清滝・嵯峨野の約8kmの道のりを歩きました。

保津峡から清滝川の清流までは、少し険しい山道が続く難路を歩き、嵯峨野では、京都でも有名な観光地の雰囲気を味わいながら新緑とおいしい空気を満喫しました。結構、足と腰に厳しかった参加者もいたようです。
ウォーキングは、日ごろの運動不足の解消と従業員間でのコミュニケーションの向上のため継続して実施していこうと考えています。

第2回ウォーキング画像

以上

【お問い合わせ先】
JOHNAN株式会社 
管理本部 総務部
澤田俊哉
TEL:0774-43-1369