Q&A

よくあるご質問

求める人物像を教えてください。
詳細はこちらをご覧ください。
職場の雰囲気を教えてください。
新しく入社された方にも優しく接する企業文化があります。人間関係も良好で、安心して勤務出来る職場です。各事業部の雰囲気をぜひご覧ください。
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採用までのステップを教えてください。
エントリー後、会社説明会にご参加いただき応募の意思をご確認した上で書類選考→適性検査・面接(2~3回)→内々定となります。詳細はこちらをご覧ください。
転勤の可能性はありますか?
配属部署や将来のキャリア形成にも関わることですので一概には言えませんが人脈形成・スキル向上、本人希望など総合的に判断し、対応しています。
既卒者でも応募することは可能でしょうか?
もちろん可能です。既卒5年未満の方は第二新卒として迎えています。
留学生ですが応募することは可能でしょうか?
もちろん可能です。留学生の方も活躍されています。
会社見学を希望したいのですが。
可能です。お問合せフォームより会社見学希望のご連絡をいただければ、日程の調整をさせていただきます。
応募方法について教えてください。
ありがとうございます。詳細はぜひこちらをご覧ください。
新人研修について教えてください(新卒)。
入社後は本社での研修他、外部研修にも参加いただきます。その後配属部署でOJT中心とした研修を行います。
新人研修について教えてください(既卒)。
前職での経験を鑑みながら入社日の研修他、入社3カ月後を目途にフォローアップ研修を実施しています。