ミッション・ビジョン・ウェイ

創業者山本松雄は、経営の判断に迫られる時、聖書に記された言葉を座右の銘としながら、常にお客様やお取引先様、そして従業員と話し合い、祈り、決断し、実行してまいりました。
その経営の過程において一貫して大切にしてきた考え方は、自由と公平と博愛の精神です。これらの精神を普遍のものとし、JOHNANは、私達の子供たちの世代が物心共に豊かで、子供たちが将来に希望を持てる社会造りに挑戦し続けます。

自由と公平と博愛の精神に基づいて子供たちの世代が希望を持てる社会を造る為に、JOHNANが2025年までに目指すことは主に3つあります。

まず第一に、開発から製造そしてメンテナンスサービスに至る受託事業でJOHNAN独自の創意工夫を行い、お客様のものづくりとコトづくりに関わる課題解決策をご提案し、その実行支援で、お客様からご指名No.1企業となります。

そして第二に、ヘルスケアー(薬機法適応の是非に関わらず医療、製薬、介護、健康等に関わる)と環境安全(省エネルギー、省力化設備、廃水処理、修理再利用等に関わる)とバイオ(生物、農林水産、食品加工や食等に関わる)にまつわるJOHNAN独自のサービスや製品を研究開発し、お客様のものづくりとコトづくりに関わる課題解決策をご提案し、その実行支援で、お客様からご指名No.1企業となります。

最後の第三に、上記2つの実現に必要な経営基盤(人財育成、企業文化、法令遵守と倫理、企業統治、経営管理の透明性、財務体質、研究開発等)を強化し、お客様の末永いパートナーとして、ご指名No.1企業となります。

誇りあるものづくりとコトづくりに溢れた、子供たちの世代が希望を持てる社会を!

顧客価値提供

  • (1)価値提供により成長する!
  • (2)JOHNAN は一つ!
  • (3)社会的責任を果たす!

創造と革新

  • (1)毎日を新しく!
  • (2)じっくり考え、果敢に行動!
  • (3)学習する組織に!

高い品質

  • (1)高品質は全ての基盤!
  • (2)顧客の期待を超える!
  • (3)「3現重視」と「5Sの実践」!

良き組織文化の構築

  • (1)リーダーシップを発揮しよう!
  • (2)努力し、成長しよう!
  • (3)快適な職場環境はみんなの手で!

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